¿Convenios globales? ¿Formatos semipresenciales? Los expertos comparten con COSAS las claves para elegir el posgrado a la medida.
Por Daniel Crespo Pizarro
En el competitivo mercado laboral peruano, la educación continua se ha convertido en un pilar fundamental para el desarrollo profesional. Una maestría es un posgrado que profundiza conocimientos en un área específica, brindando especialización y habilidades avanzadas en investigación o práctica profesional. La oferta de maestrías en el Perú ha experimentado un crecimiento notable en los últimos años. Según el último informe de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (Sunedu), actualmente existen más de 1500 programas de maestría en el país, distribuidos en universidades públicas y privadas.
Estos programas abarcan diversas disciplinas, desde Administración y Derecho hasta Ingeniería y Ciencias de la Salud, respondiendo a las necesidades del mercado. La transformación digital, la necesidad de liderazgo en el sector empresarial y los avances en salud han impulsado la demanda de programas de posgrado en diversas áreas clave.
En el ámbito de la tecnología, la maestría en Transformación Digital y Desarrollo de Negocios ha ganado popularidad debido a la necesidad de integrar herramientas tecnológicas en los modelos empresariales. De la misma manera, la maestría en Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos es altamente valorada en sectores como finanzas, salud y marketing, ya que el análisis de grandes volúmenes de información se ha convertido en una ventaja competitiva.

Oscar Becerra destaca que las alianzas internacionales fortalecen la educación universitaria peruana.
Por otro lado, en el sector empresarial, el MBA (Master in Business Administration) sigue siendo el programa más buscado por ejecutivos y emprendedores, ya que proporciona una visión integral de la gestión organizacional y el liderazgo estratégico. Asimismo, la maestría en Gerencia y Gestión Pública ha cobrado relevancia ante la necesidad de modernizar el sector estatal, permitiendo a los profesionales especializarse en Administración y Políticas Públicas.
El área de la salud también ha visto un incremento en la demanda de especialización. La maestría en Salud Pública se ha convertido en una opción clave tras la pandemia, ya que permite a los profesionales diseñar e implementar políticas sanitarias efectivas. De igual manera, la maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo es altamente solicitada, debido a la creciente preocupación por garantizar ambientes laborales seguros y saludables.
En el campo del Derecho y las Ciencias Sociales, la maestría en Derecho Empresarial se ha posicionado como una de las más relevantes, dado que el entorno corporativo actual requiere abogados especializados en temas comerciales y regulatorios. A su vez, la maestría en Políticas Públicas es elegida por aquellos que buscan influir en la formulación y evaluación de estrategias gubernamentales.
Finalmente, la educación y la gestión del talento humano también juegan un papel fundamental en el desarrollo profesional. La maestría en Innovación Educativa es clave para la modernización de los sistemas de enseñanza, mientras que la maestría en Recursos Humanos responde a la necesidad de las empresas de fortalecer la gestión de su capital humano.
Modelos de maestrías y convenios
En términos generales, las maestrías pueden clasificarse en académicas y profesionales. Las académicas están orientadas a la investigación y el desarrollo del conocimiento, mientras que las profesionales se enfocan en la aplicación práctica en un contexto laboral. En el Perú, la demanda se inclina mayormente por las maestrías profesionales, especialmente en áreas como Administración de Empresas (MBA), Derecho Corporativo, Gestión de Proyectos, Finanzas y Marketing Digital.
UNIVERSIDAD DE LIMA: MAESTRÍAS PARA LIDERAR EL MUNDO DE HOY (Y DEL MAÑANA)
La Universidad de Lima ofrece diez maestrías diseñadas para formar profesionales líderes y creativos, comprometidos con el desarrollo y la innovación. La Escuela de Posgrado presenta los siguientes programas: Banca y Finanzas, Comunicación y Gestión de Contenidos, Derecho Empresarial, Dirección de Operaciones y Proyectos, Gestión de la Innovación, Gestión de las Ciudades, Ingeniería del Diseño, Marketing y Gestión Comercial, Tributación y Política Fiscal, y el MBA Ulima.
Estas maestrías se destacan por su enfoque práctico y su capacidad de adaptación a las exigencias del entorno global. Además, la Ulima impulsa la internacionalización mediante semanas en el extranjero y programas de doble titulación. Durante estas semanas, los estudiantes adquieren experiencias académicas que enriquecen su formación con perspectivas globales en España y Colombia. Asimismo, algunos programas ofrecen la posibilidad de obtener un segundo grado en universidades de España y Australia, lo que amplía las oportunidades profesionales y académicas.
Con una educación de calidad, visión estratégica y enfoque global, la Universidad de Lima prepara líderes que transforman organizaciones en un mundo interconectado.
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Oscar Becerra, exministro de Educación, señala que “el futuro de la educación superior está en la combinación de tecnología y especialización. Las maestrías deben evolucionar para responder a las nuevas exigencias del mercado y a la transformación digital en curso”.
Un estudio de Ipsos reveló que el 60% de los profesionales peruanos prefiere estudiar maestrías y cursos especializados en modalidades remotas o semipresenciales. Esta tendencia ha llevado a las instituciones educativas a innovar en sus metodologías, incorporando tecnologías digitales que facilitan el aprendizaje a distancia. Carlos Gracia Herreiz, director general Corporativo de UNIR, destaca la importancia de estos modelos: “Yo creo que el futuro está en modelos híbridos, en que se compaginen el potencial de la tecnología y la presencialidad para el intercambio, que combina lo mejor de la educación online con la interacción en persona”.
La calidad de los programas de maestría también es un factor clave. Para el Amauta y exministro de Educación Idel Vexler, las maestrías deben ser un complemento de especialización basado en la experiencia laboral. En este sentido, propone que los aspirantes a una maestría cuenten con al menos cinco años de ejercicio profesional, y diez años para quienes deseen cursar un doctorado. Esta medida busca garantizar que los programas de posgrado estén alineados con las necesidades reales del mercado y contribuyan efectivamente al desarrollo profesional de los estudiantes.

Idel Vexler considera que las maestrías deben complementar la especialización con base en la experiencia laboral.
Vexler plantea la importancia de fortalecer los procesos de acreditación y garantizar que los programas de posgrado estén respaldados por docentes con amplia experiencia en el campo laboral y académico.
Oscar Becerra resalta la importancia de programas en Ingeniería, Ciencias Sociales e Investigación Médica. Además, menciona que, en áreas como el desarrollo agrario y las industrias alimentarias, el país cuenta con reconocimiento a nivel mundial, lo que demuestra que el Perú posee especializaciones altamente competitivas. También destacó que existen universidades que, a pesar de las limitaciones, han logrado desarrollar centros de investigación de gran impacto, contribuyendo a la innovación y el avance del conocimiento en diversas disciplinas.
Además, entre los mayores beneficios de estudiar una maestría se encuentra la posibilidad de construir redes de contacto globales. Carlos Gracia Herreiz señala que “lo más importante es fomentar el intercambio de experiencias a nivel internacional. En el mundo universitario, abrir la mirada y compartir conocimientos entre universidades de diferentes países es clave”.
Este enfoque ha llevado a muchas universidades peruanas a fortalecer sus convenios internacionales, permitiendo a los estudiantes acceder a dobles titulaciones, intercambios y colaboraciones académicas con instituciones extranjeras. Esto no solo amplía las perspectivas laborales de los graduados, sino que también les permite insertarse en un mercado laboral más globalizado.
Oscar Becerra también resalta la importancia de estos vínculos internacionales y cómo la cooperación académica entre instituciones de distintos países puede elevar la calidad educativa en el Perú. “Las universidades deben fomentar alianzas estratégicas con instituciones extranjeras para enriquecer sus programas académicos y dar a sus estudiantes una visión globalizada del conocimiento”, enfatiza. Estas conexiones no solo permiten una mejor formación, sino que también abren oportunidades laborales en mercados internacionales más competitivos. Además, destaca que una mayor internacionalización en los programas de maestría podría mejorar la competitividad de los profesionales peruanos y su inserción en sectores estratégicos.
Por su lado, Idel Vexler destaca también la importancia de los vínculos adecuados y efectivos entre instituciones. “Hay universidades que tienen convenios con instituciones internacionales, y eso está muy bien. Los vínculos profesionales con organizaciones universitarias, internacionales o corporaciones siempre potencian dos cosas. Uno, la transferencia social, científica y tecnológica de la universidad, y dos, la investigación producida fundamentalmente”.

Carlos Gracia Herreiz resalta el futuro de la educación en modelos híbridos.
Becerra recalca que el esfuerzo económico suele traducirse en mejores oportunidades laborales. En muchos casos, un posgrado en una institución de prestigio abre puertas en empresas multinacionales o en el ámbito académico. Vexler, por su parte, advierte que la decisión de estudiar en el extranjero debe tomarse con cautela.
Por ello, la oferta de programas en el Perú con convenios internacionales representa una gran ventaja, ya que permite obtener una certificación o título extranjero sin salir del país y sin incurrir en gastos excesivos, facilitando así el acceso a mercados laborales internacionales. Esta idea la refuerza Becerra al asegurar que una maestría que tiene un convenio en el extranjero puede verse recompensada con mejores oportunidades laborales.
La elección de una maestría adecuada puede tener un impacto significativo en la trayectoria profesional. El portal Ponte en Carrera, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, indica que los profesionales con estudios de posgrado pueden ganar hasta un 40% más que aquellos que solo cuentan con un título universitario. Este dato refleja la valoración que el mercado laboral otorga a la especialización y actualización constante.
La clave está en seleccionar programas que no solo se ajusten a los intereses individuales, sino que también estén alineados con las demandas y tendencias del mercado laboral.
PACÍFICO BUSINESS SCHOOL FORTALECE SU RED GLOBAL CON ALIANZAS ESTRATÉGICAS
En el mundo empresarial actual, la colaboración internacional es clave para el desarrollo profesional, y una visión global es esencial. Por ello, Pacífico Business School anuncia sus nuevas alianzas estratégicas con dos prestigiosas instituciones a nivel mundial: la Universidad Pompeu Fabra – Barcelona School of Management y ESIC Business School.
Esta colaboración permitirá a los estudiantes acceder a una formación de alto nivel que integra lo mejor de cada institución: la excelencia académica y la visión de liderazgo de Pacífico Business School, el prestigio y la innovación de la UPF – Barcelona School of Management, y el enfoque práctico, así como la trayectoria consolidada, de ESIC Business School.
DOBLE GRADO: UN IMPULSO A TU CARRERA
Con el objetivo de ofrecer una formación diferenciadora y alineada con las demandas del mercado global, Pacífico Business School presenta nuevas oportunidades de doble grado.
El MBA permitirá obtener una certificación conjunta con la UPF – Barcelona School of Management, con especialización en Innovación, Estrategia y Emprendimiento. Por su parte, la Maestría en Dirección de Marketing y Gestión Comercial tendrá un enfoque en la experiencia del cliente y otorgará un doble grado en alianza con ESIC Business School en Customer Experience Management.
Estas alianzas refuerzan el compromiso de Pacífico Business School con la formación de líderes globales, al brindar acceso a conocimientos de vanguardia y a una red internacional de contactos.
Para más información, visita: PBS.EDU.PEAlianzas que impulsan líderes globales con conocimiento y redes internacionales.
¿Qué buscan los empleadores?
En el mercado laboral actual, las maestrías pueden ser un factor diferenciador. Según Álvaro Collas, Senior Partner de Kingsley Gate, “los programas de formación, talleres y cursos especializados son fundamentales para el desarrollo profesional. Estas experiencias proporcionan conocimientos y herramientas prácticas que pueden aplicarse de inmediato en el entorno laboral”.
Collas coincide con los exministros Oscar Becerra e Idel Vexler en la importancia de contar con experiencia laboral previa antes de cursar un posgrado. “La experiencia práctica ayuda al profesional a identificar sus áreas de interés y necesidades específicas de especialización, lo cual hace que una maestría resulte más valiosa y significativa para su desarrollo profesional”.
Más allá del título académico, los reclutadores buscan habilidades específicas en los candidatos con maestría. Según Collas, las competencias más demandadas en el mercado actual incluyen: Desarrollo de competencias digitales: “La transformación digital actual exige profesionales con sólidas habilidades tecnológicas. La capacitación en análisis de datos, IA y herramientas digitales es fundamental para mantener la competitividad y adaptabilidad en un mercado laboral en constante evolución”.
Enfoque en habilidades blandas: “Las habilidades blandas son tan importantes como las técnicas. La empatía, comunicación efectiva y resolución de problemas marcan la diferencia en procesos de selección y permiten un mejor desempeño en equipos de trabajo”.

Álvaro Collas destaca las maestrías y los programas de formación como clave del crecimiento profesional.
Construcción de una marca personal sólida: “Desarrollar una marca personal sólida es esencial en el mercado laboral actual. Una presencia profesional en LinkedIn y otras plataformas digitales, que refleje auténticamente capacidades y logros, puede generar oportunidades laborales y conexiones profesionales valiosas”.
Networking estratégico: “Establecer y mantener una red de contactos profesionales es fundamental para el crecimiento y la movilidad laboral. El networking no solo abre puertas a oportunidades laborales, sino que también enriquece nuestra perspectiva profesional y facilita aprendizajes valiosos”.
Adaptabilidad y aprendizaje continuo: “Adaptarse y aprender constantemente es esencial en el mundo laboral actual. Los profesionales exitosos cultivan una mentalidad de crecimiento, manteniéndose al día con las nuevas demandas del mercado para seguir siendo competitivos en sus campos”.

Una maestría con convenio internacional facilita el acceso a oportunidades laborales globales sin salir del país.
En suma, un máster peruano con convenio internacional facilita el acceso a oportunidades laborales globales sin salir del país. Permite obtener una certificación reconocida en el extranjero, mejorando la competitividad profesional y abriendo puertas en empresas multinacionales y organizaciones internacionales.
UNIVERSIDAD CIENTÍFICA DEL SUR INAUGURA EL PRIMER LABORATORIO DE SIMULACIÓN QUIRÚRGICA EN AMÉRICA LATINA CON TECNOLOGÍA AVANZADA
La Universidad Científica del Sur inauguró el primer Cadáver Lab de América Latina con la técnica de embalsamamiento Thiel, marcando un hito en la educación médica. Este laboratorio ofrece una simulación quirúrgica altamente realista, permitiendo a los profesionales de la salud perfeccionar sus habilidades en un entorno controlado y seguro.
Según Jordi Grau, decano de Medicina Humana, esta infraestructura de vanguardia fortalecerá la formación médica y la investigación científica en el país, abordando desafíos como la escasez de especialistas y la actualización continua. La tecnología utilizada facilita el estudio de enfermedades complejas y el desarrollo de tratamientos avanzados en áreas como cirugía, radiología intervencionista y cuidados intensivos.
Este método, empleado en prestigiosas instituciones como la Universidad de Dundee y el Real Colegio de Cirujanos de Londres, garantiza una fidelidad del 95% en la simulación cadavérica. Además, permitirá a los médicos capacitarse localmente con estándares internacionales y atraerá a especialistas extranjeros.
Grau resalta la necesidad de que más universidades apuesten por esta calidad educativa, promoviendo el avance de la Medicina en el Perú. La inauguración se realizó en el Congreso Internacional de Simulación Clínica, consolidando a la universidad como referente en innovación médica.El Cadáver Lab permite practicar procedimientos en condiciones muy similares a las del cuerpo humano real.
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